Come sta cambiando il ruolo dell’HR nel 2024
Come cambia ruolo HR nel 2024? Tutte le novità in atto nel settore delle risorse umane, i miglioramenti per le aziende e gli sviluppi.
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Come cambia ruolo HR nel 2024? Tutte le novità in atto nel settore delle risorse umane, i miglioramenti per le aziende e gli sviluppi.
Piano transizione 5.0: come impatta sull’outsourcing HR e sulla digitalizzazione delle risorse umane all’interno delle aziende.
Come l’intelligenza artificiale sta incidendo sull’outsourcing HR e quali sono le sfide nel settore delle risorse umane in supporto alle aziende.
Business Intelligence e Analytics: i trend del momento in ambito HR. Come possono migliorare l’attività dei team delle risorse umane.
Outsourcing e sostenibilità: come rendere l’esternalizzazione dei servizi sempre più efficace e proficua all’interno delle aziende.
Combattere cattiva amministrazione: come fronteggiare una gestione poco lungimirante sul posto di lavoro e adottare buoni metodi HR.
Come la digitalizzazione cambia le assicurazioni: il sempre più diffuso utilizzo degli strumenti online ha modificato le abitudini del settore. L’analisi di Gi HR Services.
Cos’è il whistleblowing? Uno strumento di compliance aziendali che permette a dipendenti e collaboratori di richiamare l’attenzione su attività non consentite.
Come scegliere BPO per HR: i consigli per selezione un partner in outsourcing per attività legate alle risorse umane all’interno delle aziende.
Conservazione sostitutiva documenti nelle aziende: in cosa consiste, come ottemperare agli obblighi di legge, su cosa si applica e come provvedere.
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