HR digital: supporti informatici per risorse umane. Come gli strumenti digitali stanno aiutando nella gestione del personale e dei dipendenti nelle aziende.
Piano ferie 2024: come rivedere la policy in azienda. Come i Team HR devono definire la programmazione delle pause estive e natalizie per i dipendenti.
Settimana corta lavoro: gli esempi in Italia e chi pratica l’esempio estero di quattro giorni di attività a settimana. Vantaggi, benefici, costi e aziende che l’adottano.
HR Analytics: supporto al team risorse umane in azienda. Come i dati sui dipendenti e le loro performance possono migliorare il rendimento dell’impresa.
Certificazione unica 2024: come compilarla per aziende e datori di lavoro. Cosa bisogna fare, termini, scadenze, quando consegnarla a dipendenti e collaboratori.
Back office amministrativo in outsourcing per aziende. Cos’è e perché le imprese lo stanno esternalizzando: contabilità, note spese, gestione ordine, pagamenti.
Nuovo contratto bancari: aumenti busta paga e riduzione orario di lavoro. Cosa cambia per i lavoratori del settore e le cifre dei nuovi stipendi.
Congedo parentale 2024: novità per genitori lavoratori, bonus e permessi. Cosa prevede la Legge di Bilancio per mamme e papà.
International Parity Day at Work: l’11 gennaio ricorre la giornata internazionale della parità sul posto di lavoro per promuovere l’equità retributiva indipendentemente dal sesso dei dipendenti.
Buste paga: come cambiano nel 2024. I nuovi valori, gli aumenti, gli sgravi fiscali: quanto devono pagare le aziende a dipendenti, collaboratori e risorse umane.
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