Approfondimenti
Come ridurre il turnover del personale grazie ai Big Data: il supporto alle aziende
Come ridurre turnover personale: utilizzo dei Big Data per contenere l’abbandono dei dipendenti e migliorare le condizioni lavorative con benefit personalizzati.
Data Loss Prevention: cos’è e come funziona? Le strategie delle aziende
Data Loss Prevention: cos’è, come funziona e come proteggere i dati aziendali. Software e supporto in outsourcing per difendere informazioni delicati su dipendenti e business.
Il miglior software per gli HR: le domande da porsi per sceglierlo senza dubbi
Software HR: come scegliere quello migliore? La soluzione ideale per la gestione delle risorse umane, tra usabilità, sicurezza, personalizzazioni e costi.
Digital Transformation e la gestione smart degli spazi aziendali: come migliorare le HR operation
Digital transformation: gestione spazi aziendali e come migliorare la HR operation. Come condividere ambienti lavorativi e soluzioni aziendali condivise.
Come cambiano le buste paga da maggio? Taglio del cuneo fiscale: le novità per le aziende
Buste paga: aumenti da maggio. Taglio cuneo fiscale, cosa cambia? Le novità e i soldi previsti in più per i dipendenti. Cosa cambia per le aziende?
Gestione HR pronta al futuro: le caratteristiche imprescindibili di un software risorse umane
Gestione HR: cosa deve avere u.n software risorse umane. Le caratteristiche imprescindibili della piattaforma e l’outsourcing di Gi HR Services.
Cos’è la Business Continuity e perché è importante avere un piano di continuità operativa in azienda
Business Continuity: cos’è e perché è importante per le aziende. La continuità lavorativa può essere raggiunta sfruttando servizi in outsourcing per risorse umane.
Cosa devono assolutamente fare gli HR prima dell’estate? Le attività da svolgere in vista delle ferie
Gestione risorse umane: cosa devono fare gli HR prima dell’estate. Le mansioni da svolgere prima delle ferie e come occuparsi delle assenze del personale.
Amministrazione delle risorse umane e privacy per gli HR: dall’assunzione all’archiviazione del folder dipendente
Amministrazione risorse umane: come gestire privacy dipendenti. Le indicazioni per reparto HR su come occuparsi dei folder del personale e garantire la sicurezza.
