La Direttiva UE 2023/970 su trasparenza e parità salariale punta a colmare il divario retributivo di genere per uno stesso lavoro o per lavori di pari valore.
Le novità del Reverse charge per il settore logistico: cosa cambia con il decreto legge 84/2025 per gli appalti su merci e trasporti.
Contratti di appalto nel settore fashion & luxury: l’importanza della compliance e come tutela le aziende, i lavoratori e i fornitori.
Compliance e conformità nel settore logistica: cos’è il protocollo TCR, come funziona e cosa comporta per le aziende.
Compliance aziendale: il significato del modello 231 e il ruolo coperto nelle imprese. Cosa prevede e perché è importante.
Contratti di appalto nella logistica: l’importanza della compliance per le imprese e quali sono le novità nel settore.
Scopri come gestire correttamente l’appalto per ottimizzare i processi aziendali ed evitare rischi fiscali, penali e contributivi nelle organizzazioni moderne.
Come selezionare fornitori in tempi di carenza di manodopera? Consigli e suggerimenti per le aziende che ricercano appaltatori di fiducia.
Responsabilità solidale: come funziona nel mondo degli appalti? Come agire per evitare rischi per l’azienda? Cosa dice la legge sui pagamenti ai lavoratori?
Gi HR Services S.r.l. – A Socio Unico
Direzione e Coordinamento ex art. 2497 c.c. Gi Group Holding S.p.A.
Sede legale e amministrativa: Piazza IV Novembre, 5 – 20124 Milano
Tel. +39 02 444 111 – Fax +39 02 66 80 73 43 – info@gihrservices.it – www.gihrservices.it
Capitale sociale € 100.000,00 i.v. – REA n° MI – 1733545 – Registro Imprese di Milano Monza Brianza Lodi
C.F. 04230350961 – Società appartenente al gruppo Iva “Gi Group Holding” P.I. 11412450964 – Codice destinatario fatturazione elettronica UCN4I0G
