
HR Analytics: come può aiutare Team HR, aziende e risorse umane
HR Analytics: supporto al team risorse umane in azienda. Come i dati sui dipendenti e le loro performance possono migliorare il rendimento dell’impresa.

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Certificazione unica 2024: come compilarla per aziende e datori di lavoro. Cosa bisogna fare, termini, scadenze, quando consegnarla a dipendenti e collaboratori.

Back office amministrativo in outsourcing per aziende. Cos’è e perché le imprese lo stanno esternalizzando: contabilità, note spese, gestione ordine, pagamenti.

Nuovo contratto bancari: aumenti busta paga e riduzione orario di lavoro. Cosa cambia per i lavoratori del settore e le cifre dei nuovi stipendi.

Congedo parentale 2024: novità per genitori lavoratori, bonus e permessi. Cosa prevede la Legge di Bilancio per mamme e papà.

International Parity Day at Work: l’11 gennaio ricorre la giornata internazionale della parità sul posto di lavoro per promuovere l’equità retributiva indipendentemente dal sesso dei dipendenti.

Buste paga: come cambiano nel 2024. I nuovi valori, gli aumenti, gli sgravi fiscali: quanto devono pagare le aziende a dipendenti, collaboratori e risorse umane.

HR Administration: i trend e gli sviluppi per il 2024 nell’ambito dell’amministrazione e della gestione del personale all’interno delle aziende.

Come gestire i carichi di lavoro durante le festività natalizie: i consigli su come distribuire le attività in base alle assenze e sostenere i picchi del periodo.

Valutazione performance dipendente: come le aziende possono valutare il proprio personale, quali KPI considerare e come migliorare l’efficienza produttiva.
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