Sicurezza sul lavoro: come operano le aziende? Le imprese sono sulla strada giusta per diffondere la giusta cultura della sicurezza? Come affidarsi a un esperto in outsourcing.
Software onboarding: come funziona per le aziende e perché è importante. Inserimento e formazione del personale in maniera agile, personalizzata e continua.
Assenze dipendenti: come gestirle durante. l’estate. Come organizzare il periodo delle ferie in aziende, senza disperdere l’attività lavorativa e garantire il servizio.
Come ridurre turnover personale: utilizzo dei Big Data per contenere l’abbandono dei dipendenti e migliorare le condizioni lavorative con benefit personalizzati.
Data Loss Prevention: cos’è, come funziona e come proteggere i dati aziendali. Software e supporto in outsourcing per difendere informazioni delicati su dipendenti e business.
Software HR: come scegliere quello migliore? La soluzione ideale per la gestione delle risorse umane, tra usabilità, sicurezza, personalizzazioni e costi.
Digital transformation: gestione spazi aziendali e come migliorare la HR operation. Come condividere ambienti lavorativi e soluzioni aziendali condivise.
Buste paga: aumenti da maggio. Taglio cuneo fiscale, cosa cambia? Le novità e i soldi previsti in più per i dipendenti. Cosa cambia per le aziende?
Gestione HR: cosa deve avere u.n software risorse umane. Le caratteristiche imprescindibili della piattaforma e l’outsourcing di Gi HR Services.
Business Continuity: cos’è e perché è importante per le aziende. La continuità lavorativa può essere raggiunta sfruttando servizi in outsourcing per risorse umane.
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