International Week of Happiness at Work: perché è importante per le imprse. Welfare e benefit in aziende per la felicità dei lavoratori e dipendenti.
Strategia retributiva aziendale: come le aziende possono rivederla e migliorare il rapporto con i propri dipendenti e collaboratori.
Global Talent Acquisition Day: perché le aziende devono puntare sul personale. I talenti sono il fulcro delle imprese, come incentivare il personale.
Come fare budget 2024: consigli su forecast e bilanci. Le indicazioni su come un’azienda può stilare al meglio i consuntivi in vista del prossimo anno.
Consegna della busta paga: le regole che le aziende devono rispettare quando elaborano i payroll e poi li spediscono ai propri dipendenti.
HR Service Partner in outsourcing per aziende. Payroll, buste paga, gestione presenze e assenze di dipendenti: i vantaggi del servizio esternalizzato.
Smart working: fine della situazione emergenziale. Dal 1° luglio sono cambiate le regole per i lavoratori da remoto: cadono gli ultimi diritti, le istruzioni su come fare.
Sicurezza sul lavoro: come operano le aziende? Le imprese sono sulla strada giusta per diffondere la giusta cultura della sicurezza? Come affidarsi a un esperto in outsourcing.
Software onboarding: come funziona per le aziende e perché è importante. Inserimento e formazione del personale in maniera agile, personalizzata e continua.
Assenze dipendenti: come gestirle durante. l’estate. Come organizzare il periodo delle ferie in aziende, senza disperdere l’attività lavorativa e garantire il servizio.
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