Approfondimenti
HCM: il futuro della gestione del capitale umano
HCM: il futuro della gestione del capitale umano. Come valorizzare il personale all’interno di un’azienda e gestire le risorse umane.
Compliance aziendale: il significato del modello 231 e il ruolo coperto nelle imprese
Compliance aziendale: il significato del modello 231 e il ruolo coperto nelle imprese. Cosa prevede e perché è importante.
Cos’è l’outsourcing avanzato di attività amministrative e HR e perché può aiutare le aziende?
Cos’è l’outsourcing avanzato di attività amministrative e HR e perché può aiutare le aziende? Una strategia per aumentare la competitività.
Conformità GDPR per le risorse umane: le linee guida per le aziende
Conformità GDPR per le risorse umane: le linee guida per le aziende e rispetto della compliance per la privacy di dipendenti e fornitori.
Contratti di appalto nella logistica: l’importanza della compliance
Contratti di appalto nella logistica: l’importanza della compliance per le imprese e quali sono le novità nel settore.
Nuova apertura filiale a Bari
Siamo felici di annunciare l’apertura della nostra nuova filiale Gi HR Services a Bari! Un passo in più nel nostro percorso di crescita, che ci
Sostenibilità e investimenti aziendali: il piano transizione 5.0
Sostenibilità e investimenti aziendali: il piano transizione 5.0 e i vantaggi per le imprese in termini energetici e tecnologici.
Digitalizzazione della gestione documentale e cloud computing: l’innovazione nelle aziende
Digitalizzazione gestione documentale: cosa dice la nuova normativa europea e cosa devono fare le aziende per rispettarla.
Dalla responsabilità solidale alla genuinità dell’appalto – Segui il webinar
Scopri come gestire correttamente l’appalto per ottimizzare i processi aziendali ed evitare rischi fiscali, penali e contributivi nelle organizzazioni moderne.
