Lavoro Archives - Gi HR Services

Case study | Back Office Amministrativo per la Logistica

Sara Lorusso — Fri, 24 Jul 2026 14:40:41 +0000

Scopri come abbiamo revisionato e ottimizzato i processi in uso nell’ambito della gestione del ciclo contabile passivo di un operatore leader nel trasporto merci e posta.

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Case study | Back Office Amministrativo per la PA

Sara Lorusso — Fri, 24 Jul 2026 14:34:33 +0000

Scopri come abbiamo ottimizzato i processi operativi legati alla mappatura e censimento delle Concessioni di Suolo e Acque di un Demanio Idrico Regionale.

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Case study | Back Office Amministrativo per il Farmaceutico

Sara Lorusso — Fri, 24 Jul 2026 14:23:19 +0000

Scopri come abbiamo disegnato e gestito i processi operativi legati alla verifica documentale dei bollettini gestiti dagli informatori scientifici di una società farmaceutica.

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Case study | Consulenza operativa e di gestione per un Casinò

Sara Lorusso — Fri, 24 Jul 2026 14:12:29 +0000

Scopri come abbiamo ottimizzato i processi operativi legati alla gestione dei turni di lavoro del personale di un casinò.

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Premio di produzione: come funziona, tassazione e gestione in busta paga

Sara Lorusso — Tue, 21 Jul 2026 14:08:01 +0000

Il premio di produzione è una delle leve retributive più utilizzate dalle aziende per collegare parte della retribuzione al raggiungimento di obiettivi misurabili.

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Fringe benefit: cosa sono e come vengono gestiti in azienda

Sara Lorusso — Wed, 15 Jul 2026 14:07:55 +0000

I fringe benefit sono compensi in natura che il datore di lavoro può riconoscere al dipendente in aggiunta alla retribuzione ordinaria: beni, servizi o utilità che, entro determinati limiti.

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Come annullare o modificare una fattura elettronica

Sara Lorusso — Wed, 08 Jul 2026 14:07:52 +0000

Una gestione non corretta di queste situazioni può generare disallineamenti nella contabilità, ritardi nei pagamenti e, nei casi più gravi, sanzioni amministrative.

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Come programmare i turni di lavoro: regole, schema e gestione aziendale

Sara Lorusso — Wed, 17 Jun 2026 13:36:59 +0000

Una pianificazione efficace consente di organizzare le presenze, distribuire correttamente i carichi di lavoro e garantire il rispetto delle regole su orario, riposi e pause.

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Malattia del dipendente: chi paga, regole e adempimenti per l’azienda

Sara Lorusso — Thu, 11 Jun 2026 13:36:16 +0000

La gestione delle assenze per malattia rientra tra le attività più frequenti dell’amministrazione del personale e coinvolge aspetti retributivi, previdenziali e organizzativi.

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Festività non goduta in busta paga: cos’è e come gestirla correttamente

Sara Lorusso — Wed, 03 Jun 2026 12:55:37 +0000

L'elaborazione delle buste paga richiede precisione, soprattutto quando le festività previste dal calendario coincidono con giornate di riposo o con giornate non lavorative.

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