
HCM e ERP: i vantaggi dell’integrazione per le aziende
HCM e ERP: i vantaggi dell’integrazione per le aziende. Enterprise Resource Planning e Human Capital Management al centro delle imprese.
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Intelligenza artificiale e gestione delle risorse umane: le sfide all’orizzonte per le imprese e come possono aiutare le aziende.
Smart working e geolocalizzazione dei dipendenti: cosa prevede la normativa, cosa possono fare le aziende e le tutele dei lavoratori.
Le novità del Reverse charge per il settore logistico: cosa cambia con il decreto legge 84/2025 per gli appalti su merci e trasporti.
Smaltimento ferie arretrate: gli obblighi per le aziende. Il corretto utilizzo, la pianificazione, diritti e doveri dei dipendenti.
Bonus Giovani 2025: le novità per le aziende e gli sgravi per le nuove assunzioni. Come funziona e come richiederlo per le imprese.
La gestione documentale nel futuro con blockchain e intelligenza artificiale: come la tecnologia può aiutare le imprese.
Contratti di appalto nel settore fashion & luxury: l’importanza della compliance e come tutela le aziende, i lavoratori e i fornitori.
L’importanza della salute mentale sul lavoro: come migliorare la sicurezza e come promuovere il benessere dei dipendenti.
I vantaggi della compliance integrata: uno strumento per raggiungere gli obiettivi aziendali e di sostenibilità.
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